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人力資源管理是系統工作
來源:www.turk-izm.com 作者:ISO9001認證 點擊:

認證機構屬于典型的專業服務業,服務的具體提供者的綜合素質和表現起著非常重要的作用,具體特點為:在服務中服務提供者要對各種業務過程進行管理;服務提供者與顧客之間的相互作用和相互聯系組成服務的關鍵部分;顧客通過服務提供者的表現來體會認證機構的形象、專業化程度和文化;服務提供者的技能和能力必需的;服務提供者的主動性;

因此,認證機構人力資源建設可以按照以下方式來做:確定本身的市場定位;根據顧客需求確定自身的業務范圍和重點;根據自身業務范圍和重點確定人力資源方針;根據人力資源方針實施人力資源管理。

員工是認證機構的重要資源,也是認證機構業務發展之根本。因此,認證機構的人力資源管理是一項細致而完善的系統工作。為了做好認證機構的人力資源管理工作,認證機構的管理者要為員工提供適宜的工作條件、合理的待遇、良好的工作環境、職業發展安全感和發展空間,并使其充分參與并得到承認和鼓勵,同時認證機構本身也要有正確的業務發展方向和穩定的業務發展基礎。


 
 
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